茶空间管理7:如何在同行竞争激励时,能够突颖而出

作者:听归一说书言茶 更新时间:2022-08-09 19:29 阅读:410

大家好,我是归一老师,茶与书分享者。


从80年代开始,茶空间从茶店、茶馆、茶艺馆、茶培训室等一路走来,慢慢地,这个行业有着与众不同的文化气息,但随着众人对茶行业的关注与爱好,纷纷投资茶空间,无论是想赚钱,还是想有情怀经营的,都逐渐得在市场上开始内卷,又遇疫情,竞争也越来越激励,那如何在这样的环境下突颖而出呢?


茶空间管理7:如何在同行竞争激励时,能够突颖而出


1、首先得设计好管理运营模式。


我们要在完善传统茶空间经营模式的基础上,建立一套可落地、可复制、简洁化的商业模型,能够在市场上复制,进而开出连锁分店。单店的营业额总会有开花板,客户们也越来越重视品牌,如果有连锁分店,市场影响也会增强,利润空间也会增多,创造价值的方面也会更多。


茶空间管理7:如何在同行竞争激励时,能够突颖而出


2、其实是产品。


我们的产品要架构体系,引流产品、动销产品、常规产品、特色产品等,通过产品的架构,来开展不同形式的营销,从而达到产品、客户、销售的一个闭环模式。


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3、最后是客户。


如何增加客户粘性,客户在这里能够得到什么价值,这是非常重要的,也就是我们能提供什么价值,可以通过文化输出、优质体验、情感分享等来加强客户粘性。


总之,这三个方面在运营过程,相辅相成,需要不断完善,我们才有可能在这样的市场下,发展更加稳健。


茶空间管理7:如何在同行竞争激励时,能够突颖而出


如果你在经营茶馆、茶叶店、茶培训室等茶空间时,遇到了问题,都可以联系我,我会根据您的情况,进行一对一的经营诊断,并给出相对应的指导建议和整改方案,让我们在喜爱茶的同时,也能收获一份美好的事业。


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作者介绍:


70后,行走在茶山的女子,做茶文化教育工作已有18年了,最喜欢的两件事就是读书与品茶,读书使人智慧,喝茶有益身心。


归一老师深耕茶行业20年,在茶空间管理运营培训有着丰富的经验,亲身经历过茶空间市场的发展和革新;培训过全国近300家茶空间和连锁店,探究过全国千家以上不同类型的茶空间,寻找每家店的经营模式、特点、优劣势,建立起茶空间管理运营体系,总结完善出一套全方位的茶空间经营诊断和指导实施体系。


喜欢传统文化,我的工作就是我的生活,当你喜爱自己的工作时,生活就觉得无穷妙处。


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